Copy

Marketing, PR & Digital Insights

3 načina kako da podstaknete radnike da se založe za svrhu brenda 
Poslodavci sada očekuju od menadžera da govore o pitanjima kao što su korporativno državljanstvo i društvena jednakost. Predstavljamo vam načine kako komunikatori mogu da pomognu da se ta očekivanja i prevaziđu i kako mogu da podstaknu svoje kolege. Uhvatite priliku za pričanje priče. „Nemojte biti samo glasogovornik, budite lider“, kaže Katarina Čeng iz kompanije Expedia. Kako dodaje, komunikatori sada imaju šansu da od sveta naprave bolje mesto, jer umeju da oblikuju priče na značajan i emotivan način. Bez toga, ne možete inspirisati i podstaći ljude da se uključe – a to važi i za zaposlene. Birajte pitanja koja su bliska vašoj kompaniji. Umesto da jurite i reagujete na svaki problem koji se pojavi u svetu, odaberite one koji se uklapaju u svrhu vaše kompanije. Ohrabrite i inspirišite radnike. Radnici moraju da se strastveno posvete programima društvenog uticaja da bi oni bili uspešni. „Ako ne možete da inspirišete sopstvene radnike, nećete biti preterano uspešni pri deljenju svoje priče izvan organizacije“, kaže ona i dodaje da radnicima treba jedan ključni sastojak da bi se to desilo – poverenje. 
Prdaily.com
Zašto angažman mora biti glavni prioritet za planiranje događaja 2022. godine?
Događaji se najverovatnije neće vratiti onome što su bili pre pandemije koronavirusa. Prema novom istraživanju virtualne/hibridne platforme Hubilo, 69 posto anketiranih se slažu da je snažna hibridna platforma za događaje neophodna da bi oni imali finansijski uspeh. Prema tom istraživanju, „virtuelne i hibridne platforme ostaće nezamenljivi deo organizacije događaja u budućnosti“. Organizatori događaja širom SAD prepoznaju ovu novu stvarnost, izmenjenu pandemijom, te skoro 70 odsto anketiranih kažu da će zbog pandemije i varijanti virusa morati neke događaje uživo ili hibridne događaje da prevedu sasvim na virtuelne platforme tokom sledeće godine. Čak 69 posto anketiranih smatra da je investiranje u tehnologiju za hibridno organizovanje događaja put u budućnost. Najveći izazov za uspešno organizovanje virtuelnog ili hibridnog događaja je kako održati angažman učesnika, tvrdi 57 posto anketiranih. Anketa je takođe pokazala da su organizatori događaja uspešniji u ovom novom okruženju kada se fokusiraju prevashodno na angažman. Kako tvrdi direktor platforme Hubilo, oni kao platforma daju prednost pružanju alata za poboljšanje angažmana koji pomažu korisnicima da stvore jedinstveno iskustvo.  
Agilitypr.com
Pinterest najavio „Pinterest TV“, lajvstrim seriju za kupovinu 
Pinterest želi da iskoristi trend lajvstrim prodaje, koji je postao neverovatno popularan u Kini, uz pomoć sopstvene serije kupovnih događaja predstavljenih uživo kroz novu inicijativu po imenu „Pinterest TV“. Kako je Pinterest objasnio, „Pinterest TV“ je serija originalnih epizoda u kojima se uživo pojavljuju kreatori na Pinterest-u. Epizode će se puštati svakog dana i biće snimane i dostupne pinerima, koji mogu da ih sačuvaju i gledaju kasnije. Nova serija ovih događaja počinje 8. novembra. Pineri će imati mogućnost da dobiju ekskluzivne popuste kroz aplikaciju. Pinterest TV“ uvodi nov nivo neposredne interakcije i kupovne aktivnosti direktno u aplikaciju – baš na vreme za praznike. Takođe, Pinterest započinje i novu inicijativu koja treba da pomogne kreatorima da lansiraju sopstvene lajvove u aplikaciji. Pinterest lansira i virtuelni studio gde će producenti raditi direktno sa kreatorima da bi razvili jedinstven sadržaj“, objavljeno je.  
Socialmediatoday.com

Tech & Startup

Broj radnika u IT industriji skočiće 3 puta
Do 2025. godine broj zaposlenih u IT industriji prema nekim prognozama bi mogao da poraste i na 120.000, odnosno da se poveća za čak 3 puta. Najveći broj radnih mesta se očekuje u području razvoja softvera, cloud tehnologija, data science-a i cyber bezbednosti. Kroz proces digitalne transformacije sve grane Industrije su postale povezane sa IT sektorom, tako da IT industriji nisu potrebni samo programeri, već i poznavaoci različitih industrija, od prodaje, proizvodnje, zdravstva, bankarstva, potrebni su i poslovni analitičari, grafički dizajneri, projektni menadžeri, testeri i razni drugi profili. Srbija je dokazala svoj potencijal, a sad sledi nadgradnja, prvenstveno u okviru Industrija koje su krenule u digitalnu transformaciju. Jedan vid toga je svakako edukacija koja je osnov svega i na kojoj svi zajedno treba da radimo i to kroz sve sektore, i biznis zajednica i država. Microsoft globalno kao kompanija neguje kulturu učenja, raznolikosti u znanju. Svojim zaposlenim nudi mnoge opcije sticanja i usavršavanja veština. Zaposleni kompanije Microsoft na raspolaganju imaju personalizovani, centralni portal koji im nudi niz alata za učenje, od materijala koji su dostupni putem weba i Microsoft Learn platforme do radionica i seminara uživo prilagođeni za specifično njihovo radno mesto ili interese. Onlajn zaposleni mogu koristiti i LinkedIn Learning i GitHub. Zanimljiv je primer da je u prvih 90 dana korišćenja Linkedin Learn zabeležio 1 milion sati pregleda edukativnog sadržaja. Hackatoni – gde zaposleni iz različitih sektora sarađuju na rešenju problema. Naravno, velik broj zaposlenih Microsofta polaže sertifikate koji su globalno prepoznati kao dokaz da osoba zaista barata određenim veštinama.
Biznis.telegraf.rs
Serbian Bookers planira širenje na EU tržište
Hronološki gledano, Serbian Bookers je započeo sa poslovanjem 2018. godine ali je tada bio u MVP fazi, a sakupljane su informacije sa tržišta kako bi unapredili sam servis i definisali potrebe korisnika. Početkom prethodne godine, napravljen je presek i ovaj tim ulazi u izradu prvog domaćeg cloud-based hotelskog rešenja, a sam proizvod je prošle godine na tržištu Srbije i Crne Gore dobio više stotina klijenata. Već u toku ove godine proizvod počinje da se testira globalno na sajtovima AppSumo i sličnim platformama, gde samo u par meseci Serbian Bookers dobija dodatnih 400 klijenata u 12 zemalja sveta, sakupivši tako 1.500 objekata koji aktivno koriste njihov sistem. Kroz komunikaciju sa jednim Venture fondom dobijaju savet da se priključe Startup Wise Guys akceleratoru u Estoniji, kako bi definisali investicione strategije za naredni period. U junu, Serbian Bookers dobija investiciju od 55.000 evra od Startup Wise Guys-a i do septembra su uspeli da prođu njihov akcelerator, u kojem su bili prvi tim sa prostora bivše Jugoslavije, u konkurenciji od preko 300 prijava globalno uspeli su da prođu u top 12 i dobiju pre-seed investiciju. Đorđe Jevtić, osnivač Serbian Brookers-a, istakao je da su cloud-based tehnologije u hotelijerstvu relativno nov trend, koji svoj zamah ima među modernim hotelima i manjim i srednjim hotelima u Aziji i na zapadu. 
Netokracija.rs
Melani je pokrenula startap sa 26, odbilo je 100 investitora, sada njen proizvod koristi 50 miliona ljudi
Pokrenuti kompaniju samo po sebi može biti izazovno, ali je priča sasvim drugačija kada pokrenete firmu koja se takmiči sa divom kao što je Adobe. To je upravo ono što je australijska preduzetnica Melani Perkins učinila kada je napravila dizajnerski alat koji će parirati tehnološkim gigantima. Njena ideja je bila da kreira dizajnerski alat koji će čak i početnicima u dizajnu pružati sjajne rezultate, a biti izuzetno jednostavan za korišćenje i dostupan svima. Melani je 34-godišnja suosnivačica i generalna direktorka Canve, besplatnog dizajnerskog alata, koji danas koriste desetine miliona ljudi širom sveta. Melani je pokrenula Canvu sa suosnivačem Klifom Obrehtom, 2013. godine u svojoj 26-oj godini. Nakon pet godina, njihov startap vredeo je više od milijardu dolara. Melani su bile potrebne godine da dobije prvu investiciju, a odbilo ju je više od stotinu investitora. Canva je zvanično pokrenuta 2013. godine nakon uspešnog finansiranja u početnoj fazi. Ona je proglašena za generalnog direktora Canve, Obrecht je bio COO, a Cameron Adams CPO kompanije. Ubrzo nakon toga, Canva je počela da raste i diverzifikuje svoje poslovanje velikom brzinom. U prvoj godini, Canva je privukla preko 750.000 korisnika. Kako su godine prolazile, kompanija je dodavala sve više funkcija svojoj platformi. Danas, Canva vredi oko 40 milijardi dolara, a Melani je jedna od najmlađih izvršnih direktorki, ali i jedna od najbogatijih žena u tehnološkoj industriji. Iako je odbijena više od stotinu puta, njen preduzetnički duh, upornost i želja da razvije svoju ideju nisu joj dozvolili da odustane od svog cilja, što je lekcija koju bi svaki trenutni i budući preduzetnik trebalo da ima na pameti. 
Startit.rs

Business News Headlines 

Referentna kamatna stopa ostaje 1 odsto
Narodna banka Srbije zadržala je na sednici Izvršnog odbora referentnu kamatnu stopu na nivou od 1 odsto i istovremeno povećala prognozu rasta bruto domaćeg proizvoda na raspon od 6,5 do 7,0 procenata. Iz centralne banke je saopšteno, da će NBS nastaviti sa pooštravanjem monetarnih uslova putem repo stope i povlačenjem većeg iznosa viškova likvidnosti iz bankarskog sektora. Izvršni odbor je ocenio da se pozitivni efekti prethodno donetih obimnih monetarnih i fiskalnih mera na ekonomsku aktivnost, uključujući i treći paket podrške privredi i građanima, mogu očekivati i u narednom periodu i da povoljni finansijski uslovi mogu biti održani i s nešto manjim stepenom ekspanzivnosti monetarne politike. Ponovo je ukazano na snažnu dinamiku rasta domaće ekonomske aktivnosti, koja je u sva tri tromesečja ove godine nadmašila očekivanja, tako da se, prema proceni NBS, bruto domaći proizvod sada nalazi iznad nivoa pre pandemije za preko 3 odsto. Centralna banka je povećala prognozu rasta Srbije za 2021. godinu sa 6,5 procenata na raspon od 6,5 do 7 odsto, a u srednjem roku predviđa rast BDP-a između 4 i 5 odsto, što će doprineti nastavku konvergencije ka zemljama Evropske unije. Na povećanje inflatornih pritisaka uticali su skok svetskih cena energenata i drugih primarnih proizvoda, zastoji u snabdevanju i znatno više cene transporta na globalnom nivou, uz efekte niske baze iz prethodne godine. Pored toga, u trećem tromesečju je, zbog suše, izostao sezonski uobičajen pad cena povrća na domaćem tržištu, što je u najvećoj meri uticalo na to da međugodišnja inflacija, od 5,7 posto u septembru, bude viša od očekivanja NBS. Izvršni odbor je naglasio da se bazna inflacija u Srbiji i dalje nalazi u donjoj polovini ciljanog raspona ukupne inflacije  za razliku od većine drugih zemalja u regionu koje su u režimu ciljanja inflacije. Tome je, kako se dodaje, u najvećoj meri doprinela očuvana stabilnost deviznog kursa. 
Novosti.rs
Finansije su najveći problem startapova u Srbiji
Prema podacima Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED) iznetim na okruglom stolu „Finansiranje inovacija: Put od ideje do realizacije“, devet od 10 preduzeća u Srbiji inovacije finansira sopstvenim sredstvima, dok se svega 20 odsto firmi koje posluju u našoj zemlji odluči da konkuriše za program podrške koji finansira država, Evropska unija (EU) ili privatni sektor. Takođe, navedeno je da je 50 odsto od ukupnog broja inicijativa da se sprovedu inovacije, pokreće menadžment, kao i da je u poslednjih pet godina u Srbiji realizovano 19 inovativnih programa podrške od kojih je dve trećine finansirala država, a ostalo EU. Izvršna direktorka NALED-a Violeta Jovanović rekla je da su finansije glavna karika koja nedostaje u realizaciji inovativnih projekata. „Ono što nedostaje Srbiji jeste više privatnih inicijativa i zato je od ključnog značaja da programa podrške kakvu nudi StarTech – povezivanje inovativnih privatnih sektora i međusobna finansijska podrška, bude što više“, poručila je Jovanović. Tokom trajanja kampanje „Mesec inovacija“ u okviru Startech programa podrške digitalnoj transformaciji, preduzetnici, istraživači, predstavnici akademske zajednice i svi zainteresovani za razvoj inovacionog ekosistema moći će na sajtu Startech programa da nominuju nove inicijative, probleme na koje nailaze, kao i rešenja. „Najbolji predlozi postaće deo prve Sive knjige inovativnog i visokotehnološkog preduzetništva koju priprema Nacionalna alijansa za lokalni ekonomski razvoj (NALED) i koju će u narednim mesecima predstaviti javnosti, institucijama i Savetu za podsticanje razvoja digitalne ekonomije“, rekla je Jovanović na otvaranju okruglog stola. Direktor Tima za IT i preduzetništvo u kabinetu predsednice Vlade Srbije Nenad Paunović, istakao je da je naša zemlja među prvima u Evropi uvela Zakon o digitalnoj imovini, kao i da je završena javna rasprava za novi Zakon o inovacionim delatnostima koji treba da bude usvojen do kraja godine. Da bi se rešio pristup finansijama, kao jedan od osnovnih problema koji startapovi navode, potrebno je stvoriti podsticajno okruženje u kome će ulaganje u inovacije postati privlačna opcija. 
Biznis.rs
Manji porez na nove radnike i povećanje neoporezivog dela zarade
Umesto na dosadašnjih 18.300, poslodavci ubuduće porez neće plaćati na 19.300 dinara plate radnika, predloženo je novim izmenama Zakona o porezu na dohodak građana. Izmene koje je Vlada usvojila na poslednjoj sednici i prosledila Skupštini na odlučivanje, trebalo bi da doprinesu borbi protiv sive ekonomije i njima je predloženo povećanje neoporezivog iznosa zarade, stimulisanje zapošljavanja uvođenjem novih poreskih olakšica za zapošljavanje određenih kategorija i produženje perioda primene postojećih olakšica. Predloženo je povećanje neoporezivog iznosa zarade sa 18.300 dinara na 19.300 dinara mesečno, što praktično znači da se smanjuje osnovica poreza na zaradu pa i iznos poreza po tom osnovu. Takođe, predloženo je i uvođenje novih olakšica za poslodavce po osnovu zarade novozaposlenih i za poslodavce po osnovu zarade osoba koje su neposredno angažovane na poslovima istraživanja i razvoja. Naime, predlaže se uvođenje nove olakšice za poslodavce u vidu oslobođenja od plaćanja 70% obračunatog i obustavljenog poreza iz zarade novozaposlenog, za zaradu isplaćenu zaključno sa 31. decembrom 2024. godine. Predložena je i olakšica za poslodavce koji u okviru svoje delatnosti na teritoriji Srbije obavljaju istraživanje i razvoj, na način da poslodavac ima pravo na oslobođenje od plaćanja 70% obračunatog i obustavljenog poreza iz zarade novozaposlenog koji je neposredno angažovan na poslovima istraživanja i razvoja. Predloženo je i produženje perioda primene postojećih poreskih olakšica za nova zapošljavanja u vidu prava na povraćaj dela plaćenog poreza po osnovu zarade novozaposlenog lica u procentu od 65% do 75%, sa 31. decembra 2021. na 31. decembar 2022. godine. U vezi sa poreskim oslobođenjem po osnovu zarade osnivača zaposlenog u novoosnovanom privrednom društvu koje obavlja inovacionu delatnost predložena je izmena koja se odnosi na uslov za ostvarivanje oslobođenja sa ciljem da poresko oslobođenje postane trajna mera. Predlaže se preciziranje i produženje perioda primene oslobođenja od plaćanja poreza po osnovu zarade kvalifikovanog novozaposlenog, na način da se propisuju dodatni uslovi za nastavak ostvarivanja prava na poresko oslobođenje po osnovu zarade kvalifikovanog novozaposlenog do 2025. godine.
Ekapija.com

Motivation Corner 

Najčistije jezero regiona nalazi se u Bosni i Hercegovini
Bosna i Hercegovina je poznata kao zemlja neverovatno lepe i divlje prirode, ali i skrivenih bisera koje nekako uspe da sačuva od javnosti. Jedan od takvih je i jezero Kop, jedno od najčistijih jezera na prostoru Bosne i Hercegovine, ali i regiona. Jezero Kop se nalazi u blizini Tuzle, u Šićkom Brodu. Dugačko je 800 metara, široko 400 metara i u najdubljem delu je duboko oko 35 metara. Njegova veličina je idealna za rekreacijski i takmičarski ribolov, posebno što se napaja vodom iz čak sedam izvora, što ovo jezero čini najčistijim od svih jezera u Tuzlanskom kantonu. Jezero je nastalo 1987. godine na površinskom kopu Šićki Brod po kom je i dobilo ime. Jezero Kop nije toliko poznato kod turista, pa ga još uvek ljubomorno samo za sebe čuvaju meštani i lokalni ribolovci.
B92.net
Otvoreni Dani srpske kulture u Temišvaru
Pomoćnica ministra za informisanje i medije Slavica Trifunović prilikom otvaranja Dana srpske kulture u Temišvaru, ocenila je da je ova manifestacija jedan od vidova očuvanja kulturnog identiteta i tradicije srpskog naroda u Rumuniji. Trifunović je navela da je jednako važno i predstavljanje stvaralaštva Srbije i upoznavanje Srba u ovoj zemlji sa umetničkim dostignućima matične zemlje. Ona je podsetila da su čvrsti diplomatski odnosi, koji datiraju još od ranih godina 19. veka, savezništvo iz Balkanskih ratova i Prvog svetskog rata, aktivna ekonomska i vojna saradnja u novijem dobu „krasili odnose” dve država. Kao poseban dokaz međusobnog uvažavanja i suživota naroda upravo je postojanje Saveza Srba u Rumuniji kao krovne organizacije Srba koji su autohtona etnička zajednica u ovom delu Evrope. Savez Srba u Rumuniji tradicionalno tokom novembra meseca organizuje Dane srpske kulture u Temišvaru, koje pored Ministarstva kulture i informisanja, podržavaju Ministarstvo kulture Rumunije i Departman za međuetične odnose vlade Rumunije. Do 29. novembra u Temišvaru će biti organizovane projekcije filmova, likovne i dokumentarne izložbe, književne večeri, koncerti narodne i duhovne muzike, kao i pozorišne predstave.
Politika.rs
Glumici Sonji Isailović uručena nagrada „Zoran Radmilović“
Nagrada za najbolju mladu glumicu festivala „Dani Zorana Radmilovića“ uručena je Sonji Isailović nakon izvođenja predstave „Ko je ubio Dženis Džoplin“ u Beogradskom dramskom pozorištu (BDP). Nagrada festivala, održanog od 16. do 23. oktobra u Zaječaru, pripala je Isailovićevoj za ulogu američke rok i bluz pevačice Dženis Džoplin (1943-1970), a uručena joj je u BDP-u nakon izvođenja predstave u okviru manifestacije „Naši dani“. Publika BDP-a je gromoglasnim aplauzima pozdravila Isailović povodom nagrade i odigrane uloge u predstavi „Ko je ubio Dženis Džoplin“, po tekstu Tijana Grumić i režiji Sonje Petrović, u produkciji Srpskog narodnog pozorišta i OPENS-a. Priznanje se sastoji od plakete i novčanog dela, a predsednica žirija Tatjana Nježić je uručujući nagradu Isailović istakla umetničku snagu predstave i ansambla, kao i glumačke domete dobitnice. Na „Danima Zorana Radmilovića“, „Ko je ubio Dženis Džoplin“ je osvojila i Nagradu za najbolju predstavu po oceni publike, koju je u ime ansambla primila glumica Bojana Milanović, koja takođe tumači Džoplin, budući da ih shodno rediteljskom konceptu na sceni ima dve.
Telegraf.rs
PRIJAVA NA MEJLING LISTU
Instagram
Facebook
LinkedIn
Website
Copyright © Kliping, All rights reserved.

Agencija Kliping nije odgovorna za sadržaj i tačnost informacija koje se nalaze u izvornim vestima i ne podržava nužno stavove izražene u njima. Agencija Kliping ne prikuplja Vaše lične podatke, u ovom slučaju e-mail adrese, u bilo koje druge svrhe osim za potrebe dostave newsletter-a. 



Want to change how you receive these emails?
You can update your preferences or unsubscribe from this list.


 






This email was sent to <<E-mail adresa:>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
Kliping · Đorđa Stanojevića 11đ · Belgrade 11000 · Serbia