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En raison des restrictions de voyage, l'AMSEP ne peut actuellement pas offrir les conférences en présentiel habituelles, c'est pourquoi nous voulons vous proposer régulièrement des web-conférences sur des sujets d'actualité pouvant répondre aux besoins des membres.
PROGRAMME
Web-conférence AMSEP
Le télétravail : opportunités et risques pour nos organisations et le marché du travail de demain 
lundi 28 septembre 2020, 15h à 16h30 (heure de Bruxelles)
Formulaire d'inscription
Cet événement sera enregistré. En vous inscrivant, vous acceptez d'être enregistré (image et voix), publié et/ou diffusé dans les médias de l'AMSPE.
PROGRAMME
Bienvenue
Ibrahim Ag Nock, Vice-Président Afrique, AMSEP

Modérateur:
Thierry Huort
consultant senior, AMSEP
KEYNOTE
Le télétravail : du modèle économique à la transformation de la relation sociale au travail
Eric Boulé, Direction des politiques d'emploi et des stratégies, Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Gouvernement du Québec
Présentations
Le télétravail et la médiation au VDAB ( Belgique )
Lenka Kint , Responsable de la gestion des comptes stratégiques, Relations internationales, VDAB

Annick Bergen,
Services de Médiation aux entreprises et aux particuliers, VDAB
" Télé-leadership ", axé sur l'expérience et la perspective de Arbetsförmedlingen. (Suède)
Anna Palmgren, chef d'unité pour le département Gestion numérique, Arbetsförmedlingen, Suède

Jens Wretling,
Unité Gestion numérique, Arbetsförmedlingen, Suède

Camilla Veide,
Unité Gestion numérique, Arbetsförmedlingen, Suède
Le télétravail au sein de l'ANEM (Algérie)
Azzeddine GAMRAOUI, Sous-Directeur partenariat, ANEM, Algérie 

Yahia RASSOUL,
Sous-Directeur IT développement, ANEM, Algérie
Questions & Réponses
Modérateur:
Thierry Huort
consultant senior, AMSEP
Conclusions et perspectives
Les perspectives du télétravail
Jon C. Messenger, Chef d'équipe, du groupe Conditions de travail, Département des conditions de travail et de l'égalité, 
Direction générale des marchés du travail inclusifs, des relations professionnelles et des conditions de travail (INWORK),  Organisation internationale du Travail (OIT)
Conclusions et remerciements
Abdelmonnime El Madani,  Président de l'AMSEP et Directeur Général de l'ANAPEC (Maroc)
Le télétravail : opportunités et risques pour nos organisations et le marché du travail de demain 
La pandémie a donné un coup d’accélérateur à la pratique du télétravail en obligeant de nombreuses entreprises et organisations à y recourir pour assurer le maintien total ou partiel de leurs activités.

En réponse à une enquête  conjointement réalisée entre avril et mai 2020 par l’AMSEP en partenariat avec l’Organisation Internationale du Travail, la Banque Interaméricaine de Développement et SOCIEUX+, auprès de 80 services publics de l’emploi (SPE) répartis sur tous les continents, plus de 82% des participants ont indiqué des mesures nationales d’encouragement au télétravail. 

Cet accroissement qui a eu des effets à court termes, contraignant les organisations à des ajustements rapides, voire improvisés a permis une expérimentation active à  grande échelle du télétravail. Cette agilité a contribué largement au maintien dans les périodes de confinement des activités essentielles des services publics de l’emploi.

Des questions se posent aujourd’hui quant à l’avenir du télétravail,  ses impacts sur les organisations, les modes de management, mais aussi plus globalement sur l’évolution des compétences, des métiers  et du marché de l’emploi ( y compris la Gig economy).

Objectif de notre webinaire

Notre objectif est de partager nos connaissances sur la réalité du télétravail aujourd’hui et de tirer des enseignements de nos expériences durant la pandémie et se projeter sur l’avenir, pour :

• Identifier les scénarios les plus adaptés à chaque réalité organisationnelle (pérennisation ou solution de recours ?) et les meilleures mesures à prendre pour en optimiser et en sécuriser l’usage (organisation du travail, qualité de vie au travail, culture managériale à promouvoir) au sein de nos organisations

• Se construire une vision prospective des effets du développement du télétravail sur la transformation du marché du travail, pour les anticiper, les prévenir si nécessaire et les accompagner en matière de développement de services, d’offre de services et de conseil aux entreprises et aux actifs, et prévenir l’exclusion de certaines catégories de travailleurs.

Public

Cette web conférence s’adresse aux directeurs des services publics de l’emploi, représentants des ministères en charge des questions d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle, responsables des Ressources Humaines, experts et dirigeants des grand bailleurs de la coopération mondiale et des institutions internationales intervenant directement ou indirectement sur les questions de la gestion de l’emploi et du marché du travail.

La web-conférence sera accessible en anglais, français et espagnol.
Informations importantes, cliquez sur ce lien  et choisissez votre langue afin de connaître en détail la plateforme multilingue utilisée pendant cette web-conférence.
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